prikaz prve stranice dokumenta Važnost motiviranja i komuniciranja u menadžmentu ljudskih potencijala
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Važnost motiviranja i komuniciranja u menadžmentu ljudskih potencijala
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2015. urn:nbn:hr:145:883612

Mijatović, Ilija
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Economics and Business Management

Cite this document

Mijatović, I. (2015). Važnost motiviranja i komuniciranja u menadžmentu ljudskih potencijala (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:883612

Mijatović, Ilija. "Važnost motiviranja i komuniciranja u menadžmentu ljudskih potencijala." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:883612

Mijatović, Ilija. "Važnost motiviranja i komuniciranja u menadžmentu ljudskih potencijala." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:883612

Mijatović, I. (2015). 'Važnost motiviranja i komuniciranja u menadžmentu ljudskih potencijala', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 01 October 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:883612

Mijatović I. Važnost motiviranja i komuniciranja u menadžmentu ljudskih potencijala [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2015 [cited 2020 October 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:883612

I. Mijatović, "Važnost motiviranja i komuniciranja u menadžmentu ljudskih potencijala", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:883612

Islandora Bookmark - Please login to use this feature