master's thesis
The importance of leading positive changes in the development of an entrepreneurial organization

Damir Mićan (2017)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Economics and Business Management
Cite this document...

Mićan, D. (2017). Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024

Mićan, Damir. "Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024

Mićan, Damir. "Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024

Mićan, D. (2017). 'Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 18 March 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024

Mićan D. Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2017 [cited 2019 March 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024

D. Mićan, "Važnost vođenja pozitivnih promjena u izgradnji poduzetničke organizacije", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:398024