master's thesis
Employee rewarding in public services of social human rights in the Republic of Croatia

Josipa Veger (2018)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Finance and Accounting
Cite this document...

Veger, J. (2018). Nagrađivanje zaposlenih u javnim ustanovama socijalne skrbi Republike Hrvatske (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:845008

Veger, Josipa. "Nagrađivanje zaposlenih u javnim ustanovama socijalne skrbi Republike Hrvatske." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:845008

Veger, Josipa. "Nagrađivanje zaposlenih u javnim ustanovama socijalne skrbi Republike Hrvatske." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:845008

Veger, J. (2018). 'Nagrađivanje zaposlenih u javnim ustanovama socijalne skrbi Republike Hrvatske', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 19 February 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:845008

Veger J. Nagrađivanje zaposlenih u javnim ustanovama socijalne skrbi Republike Hrvatske [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2018 [cited 2019 February 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:845008

J. Veger, "Nagrađivanje zaposlenih u javnim ustanovama socijalne skrbi Republike Hrvatske", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:845008