undergraduate thesis
Manager role in human potential management and stimulating creativity through the leadership and motivation

Monika Raguž (2018)
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Quantitative Methods and Informatics
Cite this document...

Raguž, M. (2018). Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436

Raguž, Monika. "Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436

Raguž, Monika. "Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436

Raguž, M. (2018). 'Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 22 March 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436

Raguž M. Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2018 [cited 2019 March 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436

M. Raguž, "Uloga menadžera u upravljanju ljudskim potencijalima te poticanje kreativnosti kroz vođenje i motiviranje", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:491436