prikaz prve stranice dokumenta Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. urn:nbn:hr:145:424960

Romić, Adriana
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek
Chair of Management, Organization and Entrepreneurship

Cite this document

Romić, A. (2018). Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić, Adriana. "Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić, Adriana. "Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić, A. (2018). 'Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj', Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 16 January 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić A. Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj [Master's thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2018 [cited 2022 January 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

A. Romić, "Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj", Master's thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Please login to the repository to save this object to your list.