Stvaranje i razvijanje čovječanstva jest dugoročni proces koji se razvijao i koji će se razvijati sve dok sam čovjek postoji. To stvaranje je rezultat organizacije koja se je mijenjala, nadopunjavala, prilagođavala s obzirom na vremenska razdoblja i različite izume. Mnogo znanstvenika je pokušalo definirati organizaciju i njezina načela, ali na kraju ona nema svoju jedinstvenu definiciju već svatko po svom stavu dodaje različite parametre za koje smatraju da su najbitniji te se oni mijenjaju sukladno razvijanju tehnologije. U znanstvenim knjigama, uglavnom se mogu vidjeti primjeri organizacija u različitim poduzećima koji nude različite proizvode i/ili usluge, ali ne i primjer organizacije u djelatnostima koje su neophodne za život. Na primjeru Javne vatrogasne postrojbe Grada Bjelovara prikazat će se koliko je zapravo organizacija bitna kada se mora brzo i stručno reagirati, koliko organizacija ulazi u srž same radnje, a bitno ju je unaprijed definirati i uvježbati. Hijerarhija zapovijedanja u vatrogasnoj djelatnosti povezana je s unutarnjih ustrojstvom Javne vatrogasne postrojbe koja ujedno pomaže zaposlenicima kako bi znali kome se obratit u hitnoj situaciji. Svaki zaposleni pojedinac može znatno pridonijeti samoj organizaciji kako bi u što kraćem roku zaštitili ugrožene osobe.