prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere
No public access
undergraduate thesis
Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics, 2017. urn:nbn:hr:192:684200

Ribarić, Elizabeta
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Ribarić, E. (2017). Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

Ribarić, Elizabeta. "Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

Ribarić, Elizabeta. "Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

Ribarić, E. (2017). 'Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 25 November 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

Ribarić E. Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2017 [cited 2020 November 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

E. Ribarić, "Utjecaj službe upravljanja ljudskim potencijalima na razvoj karijere", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:684200

Islandora Bookmark - Please login to use this feature