prikaz prve stranice dokumenta Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.
No public access
undergraduate thesis
Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics, 2017. urn:nbn:hr:192:353141
Dabac, Marija
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Dabac, M. (2017). Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o. (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

Dabac, Marija. "Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

Dabac, Marija. "Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

Dabac, M. (2017). 'Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 18 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

Dabac M. Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o. [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2017 [cited 2024 April 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

M. Dabac, "Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitlePridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.
Title (english)Recruitment and selection of human resources on the example of Lidl Hrvatska d.o.o
AuthorMarija Dabac
MentorNada Karaman Aksentijević (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2017-08-28, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Ovim radom se ukazuje na funkcije pridobivanja i selekcije ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o. U uvodu je kratko opisano što se nastoji postići pridobivanjem i selekcijom s ciljem da se to prikaže primjeru Lidla. U drugoj cjelini se govori o pridobivanju ljudskih potencijala, točnije o procesu pridobivanja ljudskih potencijala, unutrašnjim i vanjskim izvorima zapošljavanja, te njihovim prednostima i nedostacima i na kraju cjeline o alternativama pridobivanja. U trećoj cjelini se govori o selekciji, a započinje inicijalnom selekcijom, pa nakon toga se nastavlja metodama selekcije. Na kraju je dan zaključak o cjelokupnom radu.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:353141
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business
Course: Marketing
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryRepository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
Created on2017-12-11 09:03:38

(©) Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu 2015. Sva prava pridržana. | Hrvatske bratske zajednice 4 p.p. 550, 10000 Zagreb, Hrvatska Tel. ++ 385 1 616-4040
OIB: 84838770814 | IBAN: HR66 2340 0091 1000 1008 1, Porezni broj (PDV identifikacijski broj) - VAT Number: HR84838770814
Prijava u repozitorij