prikaz prve stranice dokumenta Organizacija ljudskih resursa u Lječilištu Veli Lošinj
No public access
undergraduate thesis
Organizacija ljudskih resursa u Lječilištu Veli Lošinj
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics, 2017. urn:nbn:hr:192:766222
Žugić, Ines
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Žugić, I. (2017). Organizacija ljudskih resursa u Lječilištu Veli Lošinj (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:766222

Žugić, Ines. "Organizacija ljudskih resursa u Lječilištu Veli Lošinj." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:766222

Žugić, Ines. "Organizacija ljudskih resursa u Lječilištu Veli Lošinj." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:766222

Žugić, I. (2017). 'Organizacija ljudskih resursa u Lječilištu Veli Lošinj', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 20 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:766222

Žugić I. Organizacija ljudskih resursa u Lječilištu Veli Lošinj [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2017 [cited 2024 April 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:766222

I. Žugić, "Organizacija ljudskih resursa u Lječilištu Veli Lošinj", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:766222

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleOrganizacija ljudskih resursa u Lječilištu Veli Lošinj
Title (english)The organisation of human resources: the case of Lječilište Veli Lošinj
AuthorInes Žugić
MentorNenad Vretenar (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2017-09-13, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Ovim radom prikazan je značaj ljudskih resursa u poslovanju kao ključ uspjeha svake organizacije, jer upravo ljudi svojim sposobnostima, znanjem i vještinama pokreću sve druge resurse. Upravljanje ljudskim resursima je veoma kompleksan proces koji je sastavni dio svih menadžerskih funkcija, s ciljem pokretanja motivacije zaposlenih. Što su zaposlenici zadovoljniji, time je i njihova produktivnost veća, što u konačnici rezultira uspjehom organizacije. Kao glavni motivacijski faktor ističe se nagrađivanje zaposlenika, što u njima stvara osjećaj zadovoljstva. Ljudi su temeljna sastavnica svake organizacije jer svojom interakcijom povezuju sve njezine dijelove te je bez njih nezamislivo funkcioniranje cjelokupnog sustava.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:766222
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business
Course: Entrepreneurship
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryRepository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
Created on2017-12-20 17:30:49

(©) Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu 2015. Sva prava pridržana. | Hrvatske bratske zajednice 4 p.p. 550, 10000 Zagreb, Hrvatska Tel. ++ 385 1 616-4040
OIB: 84838770814 | IBAN: HR66 2340 0091 1000 1008 1, Porezni broj (PDV identifikacijski broj) - VAT Number: HR84838770814
Prijava u repozitorij