prikaz prve stranice dokumenta Konflikti kao prirodna pojava u radnom okruženju
No public access
undergraduate thesis
Konflikti kao prirodna pojava u radnom okruženju
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics, 2016. urn:nbn:hr:192:248713
Sertić, Sanja
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business

Cite this document

Sertić, S. (2016). Konflikti kao prirodna pojava u radnom okruženju (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:248713

Sertić, Sanja. "Konflikti kao prirodna pojava u radnom okruženju." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:248713

Sertić, Sanja. "Konflikti kao prirodna pojava u radnom okruženju." Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:248713

Sertić, S. (2016). 'Konflikti kao prirodna pojava u radnom okruženju', Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 25 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:248713

Sertić S. Konflikti kao prirodna pojava u radnom okruženju [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2016 [cited 2024 April 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:248713

S. Sertić, "Konflikti kao prirodna pojava u radnom okruženju", Undergraduate thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:248713

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleKonflikti kao prirodna pojava u radnom okruženju
Title (english)Conflict as a natural occurrence in the working environment
AuthorSanja Sertić
MentorIvan Mencer (mentor)
GranterUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Rijeka
Defense date and country2016-09-15, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Suvremeno poslovanje poduzeća javlja se u vrlo složenim i turbulentnim uvjetima u kojima su konflikti gotovo svakodnevna pojava. Zbog različitih interesa, ciljeva, prioriteta te ostalih osobina zaposlenika redovito se javljaju razni konflikti te uvijek postoji opasnost u poduzeću zato jer svaka nova promjena može biti novi uzrok konfliktu. Timski rad je najrašireniji oblik izvođenja složenih zadataka jer integrira znanje i iskustva svojih članova u rješavanju određenih zadataka. Kako bi na vrijeme i bez većih problema riješili zadatke vrlo je bitna motivacija od strane menadžera. Konflikte je potrebno izučavati kako bi se uočili i prepoznali na vrijeme, pokušali spriječiti i kako bi se njima upravljalo. Ukoliko se njime ne upravlja pravodobno, rezultati mogu vrlo loše utjecati na postavljene strategije i ciljeve organizacije pa čak može ugroziti i njezin opstanak.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:192:248713
Study programmeTitle: Business economics; specializations in: Finance and Accounting, Entrepreneurship, Management, Finance and Banking, Marketing, International Business, IT Business
Course: Marketing
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryRepository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
Created on2017-02-03 09:14:17

(©) Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu 2015. Sva prava pridržana. | Hrvatske bratske zajednice 4 p.p. 550, 10000 Zagreb, Hrvatska Tel. ++ 385 1 616-4040
OIB: 84838770814 | IBAN: HR66 2340 0091 1000 1008 1, Porezni broj (PDV identifikacijski broj) - VAT Number: HR84838770814
Prijava u repozitorij