prikaz prve stranice dokumenta Osobine ličnosti i važnost karijere kao odrednice nepoželjnog organizacijskog ponašanja
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Osobine ličnosti i važnost karijere kao odrednice nepoželjnog organizacijskog ponašanja
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Croatian Studies, 2019. urn:nbn:hr:111:361765

Karlovac, Andrea
University of Zagreb
Faculty of Croatian Studies
Department of Psychology

Cite this document

Karlovac, A. (2019). Osobine ličnosti i važnost karijere kao odrednice nepoželjnog organizacijskog ponašanja (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:361765

Karlovac, Andrea. "Osobine ličnosti i važnost karijere kao odrednice nepoželjnog organizacijskog ponašanja." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Croatian Studies, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:361765

Karlovac, Andrea. "Osobine ličnosti i važnost karijere kao odrednice nepoželjnog organizacijskog ponašanja." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Croatian Studies, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:361765

Karlovac, A. (2019). 'Osobine ličnosti i važnost karijere kao odrednice nepoželjnog organizacijskog ponašanja', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Croatian Studies, accessed 21 October 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:361765

Karlovac A. Osobine ličnosti i važnost karijere kao odrednice nepoželjnog organizacijskog ponašanja [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Croatian Studies; 2019 [cited 2020 October 21] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:361765

A. Karlovac, "Osobine ličnosti i važnost karijere kao odrednice nepoželjnog organizacijskog ponašanja", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Croatian Studies, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:111:361765

Islandora Bookmark - Please login to use this feature