U svom diplomskom radu obradila sam područje iz radnog i socijalnog prava i tiče se radnog vremena, odmora i dopusta radnika. U uvodu sam opisala razvoj radnog vremena kroz povijest te sam navela najvažnije pravne izvore koji se toga tiču. Razrada uključuje obradu različitih vrsta radnog vremena koje uključuje puno i nepuno radno vrijeme, noćni rad, skraćeno radno vrijeme, prekovremeni rad, rad u smjenama te su opisane podvrste organizacije radnog vremena. U ovom dijelu su također obrađeni odmori i dopusti. Odmori se dijele na stanke, dnevni odmor, tjedni odmor i godišnji odmor a dopusti na plaćeni i neplaćeni dopust te je svaki od njih posebno obrađen. Za izradu rada koristila sam mnogobrojnu literaturu koja između ostalog uključuje i međunarodne i domaće pravne izvore. U radu se nalazi i sudska praksa, kako Europskog suda tako i domaćih sudova koji su sudili u predmetima koji se tiču radnog vremena i u kojima su prava radnika bila povrijeđena. Svako poglavlje je obrađeno posebno te su navedene najvažnije značajke svakog od njih. Objašnjeno je što znače pojmovi radno vrijeme, odmori i dopusti i kako su regulirani. Najvažniji međunarodni pravni izvor koji regulira radno vrijeme je Direktiva o određenim vidovima organizacije radnog vremena a domaći pravni izvor je Zakon o radu. Zaključak sadrži osvrt na cijeli rad i razlog zašto sam odabrala ovu temu za svoj diplomski rad.