prikaz prve stranice dokumenta Redoviti otkaz ugovora o radu
No public access
master's thesis
Redoviti otkaz ugovora o radu
Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law, 2016. urn:nbn:hr:199:453675
Šantić, Sonja
University of Zagreb
Faculty of Law
Labour Law and Social Security

Cite this document

Šantić, S. (2016). Redoviti otkaz ugovora o radu (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:453675

Šantić, Sonja. "Redoviti otkaz ugovora o radu." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:453675

Šantić, Sonja. "Redoviti otkaz ugovora o radu." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:453675

Šantić, S. (2016). 'Redoviti otkaz ugovora o radu', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, accessed 18 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:453675

Šantić S. Redoviti otkaz ugovora o radu [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Law; 2016 [cited 2024 April 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:453675

S. Šantić, "Redoviti otkaz ugovora o radu", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Law, Zagreb, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:199:453675

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleRedoviti otkaz ugovora o radu
Title (english)Ordinary Dismissal
AuthorSonja Šantić
MentorŽeljko Potočnjak (mentor)
Committee memberŽeljko Potočnjak (član povjerenstva)
Committee memberIvana Grgurev (član povjerenstva)
Committee memberIvana Vukorepa (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
Faculty of Law
(Labour Law and Social Security)
Zagreb
Defense date and country2016-04-18, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Labor and Social Law
Abstract
U ovom diplomskom radu obrađuje se institut redovitog otkaza ugovora o radu te se izlažu njegovi bitni elementi, kao što su razlozi za redoviti otkaz ugovora o radu, neopravdani razlozi za otkaz, zabrana otkaza određenim skupinama radnika, sudjelovanje radničkog vijeća i sindikata u postupku otkazivanja, teret dokazivanja u sudskim sporovima o otkazu ugovora o radu, otkazni rok, otpremnina, sudska zaštita prava iz radnog odnosa, te posljedice nezakonitog (nedopuštenog) otkaza. Redoviti otkaz ugovora o radu predstavlja najčešći oblik prestanka ugovora o radu te mu se upravo zbog toga u sudskoj praksi pridaje najveći značaj. Zbog velike uloge sudske prakse u području redovitog otkaza ugovora o radu, ukratko su navedena i obrazloženja sudskih odluka hrvatskih sudova. U ovom diplomskom radu izražena su mišljena i kritike vezana uz pitanja koja se tiču redovitog otkaza ugovora o radu.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:199:453675
Study programmeTitle: Law
Study programme type: university
Study level: integrated undergraduate and graduate
Academic / professional title: magistar/magistra prava (magistar/magistra prava)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryRepository Faculty of Law University of Zagreb
Created on2016-04-26 12:21:48

(©) Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu 2015. Sva prava pridržana. | Hrvatske bratske zajednice 4 p.p. 550, 10000 Zagreb, Hrvatska Tel. ++ 385 1 616-4040
OIB: 84838770814 | IBAN: HR66 2340 0091 1000 1008 1, Porezni broj (PDV identifikacijski broj) - VAT Number: HR84838770814
Prijava u repozitorij