prikaz prve stranice dokumenta Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službi
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službi
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law, 2014. urn:nbn:hr:132:290446

Pintar, Dario
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Administrative Science

Cite this document

Pintar, D. (2014). Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službi (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:290446

Pintar, Dario. "Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službi." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:290446

Pintar, Dario. "Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službi." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:290446

Pintar, D. (2014). 'Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službi', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 28 March 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:290446

Pintar D. Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službi [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2014 [cited 2024 March 28] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:290446

D. Pintar, "Upravljanje ljudskim potencijalima s posebnim osvrtom na sustav napredovanja javnih službi", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2014. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:290446

Please login to the repository to save this object to your list.