| Abstract | Nacionalna manjina se definira kao skupina hrvatskih državljana čiji pripadnici su tradicionalno nastanjeni na teritoriju Republike Hrvatske, a njeni članovi imaju etnička, jezična, kulturna i vjerska obilježja a različita od drugih građana koje njeguju i žele ih očuvati.
U sociologiji, pripadnici nacionalnih manjina, u lošijem su položaju nego većinsko stanovništvo i imaju razvijen osjećaj grupne solidarnosti ili pripadnosti. Pripadnici nacionalnih manjina, sebe često doživljavaju kao strance, odnosno da su na neki način socijalno distancirani od zajednice u kojoj žive. Usko povezan pojam uz nacionalne manjine je i pojam predrasude. Predrasuda označava negativan stav ili mišljenje o pripadnicima drugih religija, rasa, nacija i mnogobrojnih kategorija.
U izvorišnim osnovama Ustava Republike Hrvatske navedeno je da se Republika Hrvatska ustanovljuje kao nacionalna država hrvatskoga naroda i kao država pripadnika drugih nacionalnih manjina: Srba, Čeha, Slovaka, Talijana, Mađara, Židova, Nijemaca, Austrijanaca, Ukrajinaca, Rusina, Bošnjaka, Slovenaca, Turaka, Vlaha, Albanaca i drugih, koji su njezini državljani, kojima se jamči ravnopravnost s građanima hrvatske narodnosti i ostvarivanje nacionalnih prava u skladu s demokratskim normama OUN-a i zemalja slobodnoga svijeta. Nastavno na gore navedeno, od početka 1990-ih nastaje međunarodno (europsko) manjinsko pravo. Analiza pokazuje da Hrvatska u formalno-pravnoj zaštiti svojih manjina, više nego zadovoljava sve standarde utvrđene međunarodnim pravnim instrumentima. Svaki državljanin Republike Hrvatske ima pravo: slobodno se izjasniti da je pripadnik neke nacionalne manjine u Republici Hrvatskoj, pravo ostvarivati sam ili zajedno s drugim pripadnicima te nacionalne manjine ili zajedno s pripadnicima drugih nacionalnih manjina prava i slobode.Kako bi smo uvidjeli tu raznolikost među zdravstvenim djelatnicima, najbolje nam govori anketa koja se provela u te svrhe. Anketa se bazirala upravo na stavovima koji proizlaze iz predrasuda, a mogu biti ključan faktor među zdravstvenim djelatnicima i njihovom ophođenju prema drugim nacionalnostima.
Cilj ovog rad je istaknuti tu važnost povezivanja zdravstvenih radnika na bolničkom odjelu bez obzira na multietničku raznolikost, uvažavanje različitosti te ostvarivanje što kvalitetnije skrbiza pacijenata. |
| Abstract (english) | A national minority is defined as a group of Croatian citizens whose members are traditionally residing in the territory of the Republic of Croatia, and its members have ethnic, linguistic, cultural and religious characteristics and different from other citizens who nurture and want to preserve them.In sociology, members of national minorities are in a worse position than the majority population and have a developed sense of group solidarity or belonging. Members of national minorities often perceive themselves as foreigners, ie that they are in some way socially distanced from the community in which they live. A closely related concept to national minorities is also the concept of prejudice. Prejudice means a negative attitude or opinion about members of other religions, races, nations and many categories.
The original basis of the Constitution of the Republic of Croatia states that the Republic of Croatia is established as a national state of the Croatian people and as a state belonging to other national minorities: Serbs, Czechs, Slovaks, Italians, Hungarians, Jews, Germans, Austrians, Ukrainians, Ruthenians, Bosniaks, Slovenes. Turks, Vlachs, Albanians and others, who are its citizens, who are guaranteed equality with the citizens of the Croatian nation and the exercise of national rights in accordance with the democratic norms of the UN and the free world.
In addition to the above, international (European) minority law has emerged since the early 1990s. The analysis shows that in the formal legal protection of its minorities, Croatia more than meets all the standards set by international legal instruments. Every citizen of the Republic of Croatia has the right: to freely declare that he / she is a member of a national minority in the Republic of Croatia, the right to exercise rights or freedoms alone or together with other members of that national minority or together with members of other national minorities. employees, the survey conducted for these purposes tells us best. The survey was based precisely on attitudes that stem from prejudice, and can be a key factor among health professionals and their treatment of other nationalities.
The aim of this paper is to emphasize the importance of connecting health workers in the hospital ward, regardless of multiethnic diversity, respect for diversity and achieving the highest quality patient care. |
