prikaz prve stranice dokumenta Motivacija zaposlenika tvrtki privatnog sektora Varaždinske županije
  Download
PDF 1.72 MB
master's thesis
Motivacija zaposlenika tvrtki privatnog sektora Varaždinske županije
Koprivnica: University North, 2016. urn:nbn:hr:122:346551
Kranjec, Sanja
University North
University centre Varaždin
Department of Communicology and Public Relations

Cite this document

Kranjec, S. (2016). Motivacija zaposlenika tvrtki privatnog sektora Varaždinske županije (Master's thesis). Koprivnica: University North. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:346551

Kranjec, Sanja. "Motivacija zaposlenika tvrtki privatnog sektora Varaždinske županije." Master's thesis, University North, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:346551

Kranjec, Sanja. "Motivacija zaposlenika tvrtki privatnog sektora Varaždinske županije." Master's thesis, University North, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:346551

Kranjec, S. (2016). 'Motivacija zaposlenika tvrtki privatnog sektora Varaždinske županije', Master's thesis, University North, accessed 19 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:346551

Kranjec S. Motivacija zaposlenika tvrtki privatnog sektora Varaždinske županije [Master's thesis]. Koprivnica: University North; 2016 [cited 2024 April 19] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:346551

S. Kranjec, "Motivacija zaposlenika tvrtki privatnog sektora Varaždinske županije", Master's thesis, University North, Koprivnica, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:122:346551

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleMotivacija zaposlenika tvrtki privatnog sektora Varaždinske županije
Title (english)Motivation of employees from private sector companyees Varaždin county
AuthorSanja Kranjec
MentorLjubica Bakić-Tomić (mentor)
Committee memberMajda Tafra-Vlahović
Committee memberLjubica Bakić-Tomić
Committee memberTvrtko Jolić
GranterUniversity North
(University centre Varaždin)
(Department of Communicology and Public Relations)
Koprivnica
Defense date and country2016-03-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Information and Communication Sciences
Public Relations
Abstract
U menadžerskoj teoriji je velika pozornost posvećena poticanju zaposlenika na bolje rezultate budući da se jedino izgradnjom kvalitetnog motivacijskog sustava može pomoći organizaciji da poveća svoju konkurentsku sposobnost i prednost. Motivacija u poduzeću podrazumijeva čimbenike koji potiču ljude da rade svoj posao na najbolji mogući način. Cilj istraživanja bio je saznati što najviše motivira zaposlenike tvrtki privatnog sektora Varaždinske županije kako bi se povećala njihova radna učinkovitost i zadovoljstvo poslom. Željelo se istražiti koji čimbenici najviše utječu na motivaciju zaposlenika na radnom mjestu te koliko su zaposlenici zadovoljni odnosom sa svojim nadređenima. Također se istražuje zadovoljstvo djelatnika s mogućnošću napredovanja na trenutnom poslu te da li je novac ono što najviše motivira zaposlenike na radnom mjestu.
Abstract (english)
In managerial theory great attention is paid to encouraging employees to better results as the only building quality motivational system can help the organization to increase its competitive ability and preference. The motivation of the company involves factors that encourage people to do their job in the best possible way. The aim of this study was to find out what most motivates employees of the private sector Varazdin county in order to increase their operational efficiency and job satisfaction. The aim was to investigate which factors most affect employee motivation in the workplace and how employees are satisfied with their relations with their superiors. It also examines the satisfaction of employees with potential for advancement in the current job and whether the money is what most motivates employees in the workplace.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:122:346551
Study programmeTitle: Public Relations
Study programme type: university
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra odnosa s javnostima (magistar/magistra odnosa s javnostima)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryUniversity North Digital Repository
Created on2016-04-05 11:25:41

(©) Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu 2015. Sva prava pridržana. | Hrvatske bratske zajednice 4 p.p. 550, 10000 Zagreb, Hrvatska Tel. ++ 385 1 616-4040
OIB: 84838770814 | IBAN: HR66 2340 0091 1000 1008 1, Porezni broj (PDV identifikacijski broj) - VAT Number: HR84838770814
Prijava u repozitorij