undergraduate thesis
Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća
Pula: University of Pula, 2015. urn:nbn:hr:137:796123

Buršić, Samanta
University of Pula
Faculty of economics and tourism "Dr. Mijo Mirković"

Cite this document

Buršić, S. (2015). Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

Buršić, Samanta. "Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća." Undergraduate thesis, University of Pula, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

Buršić, Samanta. "Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća." Undergraduate thesis, University of Pula, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

Buršić, S. (2015). 'Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća', Undergraduate thesis, University of Pula, accessed 29 November 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

Buršić S. Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća [Undergraduate thesis]. Pula: University of Pula; 2015 [cited 2020 November 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

S. Buršić, "Utjecaj organizacijske kulture na inovativnost poduzeća", Undergraduate thesis, University of Pula, Pula, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:796123

Islandora Bookmark - Please login to use this feature