prikaz prve stranice dokumenta Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti
Zadar: University of Zadar, 2017. urn:nbn:hr:162:079388

Korčulanić, Ana
University of Zadar
Department of Economics

Cite this document

Korčulanić, A. (2017). Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

Korčulanić, Ana. "Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti." Master's thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

Korčulanić, Ana. "Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti." Master's thesis, University of Zadar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

Korčulanić, A. (2017). 'Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti', Master's thesis, University of Zadar, accessed 02 December 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

Korčulanić A. Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2017 [cited 2020 December 02] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

A. Korčulanić, "Ljudski faktor kao najvažniji čimbenik organizacijske uspješnosti", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:079388

Islandora Bookmark - Please login to use this feature