prikaz prve stranice dokumenta Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU
Zadar: University of Zadar, 2019. urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines
University of Zadar
Department of Economics

Cite this document

Vulić, I. (2019). Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, Ines. "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić, I. (2019). 'Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU', Master's thesis, University of Zadar, accessed 05 December 2021, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Vulić I. Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2019 [cited 2021 December 05] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

I. Vulić, "Odbori kao interni mehanizmi korporativnog upravljanja na primjeru zemalja EU", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:592037

Please login to the repository to save this object to your list.