prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa
Zadar: University of Zadar, 2019. urn:nbn:hr:162:856770

Biljan, Katarina
University of Zadar
Department of Economics

Cite this document

Biljan, K. (2019). Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770

Biljan, Katarina. "Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770

Biljan, Katarina. "Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa." Master's thesis, University of Zadar, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770

Biljan, K. (2019). 'Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa', Master's thesis, University of Zadar, accessed 25 November 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770

Biljan K. Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa [Master's thesis]. Zadar: University of Zadar; 2019 [cited 2020 November 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770

K. Biljan, "Utjecaj plaća i beneficija na zadržavanje ljudskih resursa", Master's thesis, University of Zadar, Zadar, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:162:856770

Islandora Bookmark - Please login to use this feature