prikaz prve stranice dokumenta ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA
Rijeka: The Polytechnic of Rijeka, 2018. urn:nbn:hr:125:989159
Krndija, Zorica
University of Applied Sciences of Rijeka
Business Department

Cite this document

Krndija, Z. (2018). ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Krndija, Zorica. "ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Krndija, Zorica. "ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Krndija, Z. (2018). 'ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA', Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, accessed 18 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Krndija Z. ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka; 2018 [cited 2024 April 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Z. Krndija, "ETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA", Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, Rijeka, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:989159

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleETIČKE (NE)PRAVILNOSTI KOD ZAPOŠLJAVANJA
AuthorZorica Krndija
MentorDrago Pupavac (mentor)
Committee memberIvan Pogarčić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAnastazija Vinković-Kravaica (član povjerenstva)
GranterUniversity of Applied Sciences of Rijeka
(Business Department)
Rijeka
Defense date and country2018-09-26, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Economics of Entrepreneurship
Abstract
U radu se istraţuju etičke (ne)pravilnosti kod zapošljavanja i cilj mu je ukazati na probleme koje uvjetuju ili produbljuju neetički postupci. Kao glavni problemi izdvajaju se problem nezaposlenosti, odnosno u novije vrijeme problemi manje zaposlenosti i problem odljeva mozgova. Hrvatsku godišnje napušta preko 30 tisuća radno sposobnih ljudi. Sukladno tome, u radu se elaboriraju mjere aktivne politike zapošljavanja čiji je cilj rješavanje gorućih problema hrvatskog gospodarstva. Vrlo često zbog neetičkih postupaka kod zapošljavanja ove mjere ne daju ţeljene rezultate. To je razlog da se na kraju rada ukazuje na brojne praktične primjere neetičkih postupaka kod zapošljavanja.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:125:989159
Study programmeTitle: Professional Undergraduate Study of Entrepreneurship
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryPolytechnic of Rijeka Digital Repository
Created on2019-03-22 11:02:38

(©) Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu 2015. Sva prava pridržana. | Hrvatske bratske zajednice 4 p.p. 550, 10000 Zagreb, Hrvatska Tel. ++ 385 1 616-4040
OIB: 84838770814 | IBAN: HR66 2340 0091 1000 1008 1, Porezni broj (PDV identifikacijski broj) - VAT Number: HR84838770814
Prijava u repozitorij