prikaz prve stranice dokumenta DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU
Rijeka: The Polytechnic of Rijeka, 2016. urn:nbn:hr:125:479121
Milković, Branka
University of Applied Sciences of Rijeka
Business Department

Linked objects
P R A V I L N I K | Appendix
Cite this document

Milković, B. (2016). DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU (Undergraduate thesis). Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

Milković, Branka. "DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

Milković, Branka. "DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

Milković, B. (2016). 'DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU', Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, accessed 23 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

Milković B. DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU [Undergraduate thesis]. Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka; 2016 [cited 2024 April 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

B. Milković, "DISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU", Undergraduate thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, Rijeka, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:479121

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleDISKRIMINACIJA I UZNEMIRAVANJE NA RADNOM MJESTU
AuthorBranka Milković
MentorSandra Debeljak (mentor)
Committee memberMarino Golob (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMaja Gligora Marković (član povjerenstva)
GranterUniversity of Applied Sciences of Rijeka
(Business Department)
Rijeka
Defense date and country2016-09-19, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Labor and Social Law
Abstract
Bez obzira koliko je društvo u kojem živimo razvijeno i osviješteno, neki oblici diskriminacije još uvijek nisu iščezli. To je ujedno i tema ovog završnog rada. Počevši sa samom definicijom diskriminacije i uznemiravanja na radnom mjestu, vrstama diskriminacije (diskriminacija žena, diskriminacija mladih, diskriminacija starijih osoba, mobing), u radu se govori i o uzrocima pojave mobinga, pravnim regulativama te načinima borbe protiv diskriminacije i uznemiravanja na radnom mjestu. Rad je zamišljen i koncipiran kao vodič svima koji se susretnu s ovakvim oblikom nasilja.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:125:479121
Study programmeTitle: Professional Undergraduate Study of Entrepreneurship
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryPolytechnic of Rijeka Digital Repository
Created on2017-04-03 11:32:59

(©) Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu 2015. Sva prava pridržana. | Hrvatske bratske zajednice 4 p.p. 550, 10000 Zagreb, Hrvatska Tel. ++ 385 1 616-4040
OIB: 84838770814 | IBAN: HR66 2340 0091 1000 1008 1, Porezni broj (PDV identifikacijski broj) - VAT Number: HR84838770814
Prijava u repozitorij