master's thesis
UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA
Rijeka: The Polytechnic of Rijeka, 2023. urn:nbn:hr:125:951814

Jarni, Barbara
University of Applied Sciences of Rijeka

Cite this document

Jarni, B. (2023). UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA (Master's thesis). Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

Jarni, Barbara. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA." Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

Jarni, Barbara. "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA." Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

Jarni, B. (2023). 'UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA', Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, accessed 23 June 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

Jarni B. UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA [Master's thesis]. Rijeka: University of Applied Sciences of Rijeka; 2023 [cited 2024 June 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

B. Jarni, "UTJECAJ ORGANIZACIJSKE KULTURE NA KVALITETU RADA ZAPOSLENIKA", Master's thesis, University of Applied Sciences of Rijeka, Rijeka, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:125:951814

Please login to the repository to save this object to your list.