prikaz prve stranice dokumenta Razlike u modelima plaća i sustavima nagrađivanja zaposlenih u javnom i privatnom sektoru u Republici Hrvatskoj
Access restricted to students and staff of home institution
master's thesis
Razlike u modelima plaća i sustavima nagrađivanja zaposlenih u javnom i privatnom sektoru u Republici Hrvatskoj
Zagreb: VERN University, 2022. urn:nbn:hr:146:523185

Goreta, Matko
VERN University

Cite this document

Goreta, M. (2022). Razlike u modelima plaća i sustavima nagrađivanja zaposlenih u javnom i privatnom sektoru u Republici Hrvatskoj (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:523185

Goreta, Matko. "Razlike u modelima plaća i sustavima nagrađivanja zaposlenih u javnom i privatnom sektoru u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, VERN University , 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:523185

Goreta, Matko. "Razlike u modelima plaća i sustavima nagrađivanja zaposlenih u javnom i privatnom sektoru u Republici Hrvatskoj." Master's thesis, VERN University , 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:523185

Goreta, M. (2022). 'Razlike u modelima plaća i sustavima nagrađivanja zaposlenih u javnom i privatnom sektoru u Republici Hrvatskoj', Master's thesis, VERN University , accessed 01 October 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:523185

Goreta M. Razlike u modelima plaća i sustavima nagrađivanja zaposlenih u javnom i privatnom sektoru u Republici Hrvatskoj [Master's thesis]. Zagreb: VERN University ; 2022 [cited 2022 October 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:523185

M. Goreta, "Razlike u modelima plaća i sustavima nagrađivanja zaposlenih u javnom i privatnom sektoru u Republici Hrvatskoj", Master's thesis, VERN University , Zagreb, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:523185

Please login to the repository to save this object to your list.