prikaz prve stranice dokumenta Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj
Zagreb: VERN University of Applied Sciences, 2019. urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, Alina
VERN University of Applied Sciences

Cite this document

Glavan, A. (2019). Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, Alina. "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj." Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, Alina. "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj." Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan, A. (2019). 'Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj', Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, accessed 01 October 2020, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Glavan A. Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj [Undergraduate thesis]. Zagreb: VERN University of Applied Sciences; 2019 [cited 2020 October 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

A. Glavan, "Mogućnosti povećanja broja žena na rukovodećim mjestima u Hrvatskoj", Undergraduate thesis, VERN University of Applied Sciences, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:488351

Islandora Bookmark - Please login to use this feature