prikaz prve stranice dokumenta Etički aspekti vojnoobavještajnih poslova
No public access
undergraduate thesis
Etički aspekti vojnoobavještajnih poslova
Zagreb: University of Zagreb, 2019. urn:nbn:hr:249:379492
Pranjić, Eugen
University of Zagreb
Croatian Defence Academy "Dr. Franjo Tuđman"

Cite this document

Pranjić, E. (2019). Etički aspekti vojnoobavještajnih poslova (Undergraduate thesis). Zagreb: University of Zagreb. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:249:379492

Pranjić, Eugen. "Etički aspekti vojnoobavještajnih poslova." Undergraduate thesis, University of Zagreb, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:249:379492

Pranjić, Eugen. "Etički aspekti vojnoobavještajnih poslova." Undergraduate thesis, University of Zagreb, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:249:379492

Pranjić, E. (2019). 'Etički aspekti vojnoobavještajnih poslova', Undergraduate thesis, University of Zagreb, accessed 20 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:249:379492

Pranjić E. Etički aspekti vojnoobavještajnih poslova [Undergraduate thesis]. Zagreb: University of Zagreb; 2019 [cited 2024 April 20] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:249:379492

E. Pranjić, "Etički aspekti vojnoobavještajnih poslova", Undergraduate thesis, University of Zagreb, Zagreb, 2019. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:249:379492

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleEtički aspekti vojnoobavještajnih poslova
Title (english)Ethics and Military Intelligence
AuthorEugen Pranjić
MentorStjepan Domjančić (mentor)
Committee memberMladen Pahernik (predsjednik povjerenstva)
Committee memberStjepan Domjančić (član povjerenstva)
Committee memberAndrija Kozina (član povjerenstva)
GranterUniversity of Zagreb
(Croatian Defence Academy "Dr. Franjo Tuđman")
Zagreb
Defense date and country2019, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Security and Defense Science
Abstract
U radu su prikazani vodeći pristupi etičnosti (vojno)obavještajnog djelovanja te apologetika obavještajnog djelovanja, uspoređujući pritom njihove glavne značajke te mogućnost primjene u svakodnevnom radu. Mnoštvo teoretičara i obavještajnih profesionalaca donijelo je zaključak kako postoji potreba za određivanjem etičkih normi unutar takve profesije s obzirom na to da se zakonska uređenja obavještajnih struktura, ali i društvene norme razlikuju od zemlje do zemlje. Vodeći brigu o psihološkom i moralnom integritetu pojedinca, obavještajne strukture posvećuju posebnu pažnju odabiru kadrova imajući na umu kako je za obavljanje osjetljivih poslova kao što su obavještajni, potrebno posjedovati specifične karakterne osobine te ih oblikovati u skladu s potrebama. Budući da se (vojno)obavještajno djelovanje uglavnom zasniva na radu ljudi i s ljudima, ponekad i kršeći zakonima propisana ljudska i građanska prava, svaka obavještajna disciplina donosi posebne uvjete djelovanja. Iz tog razloga svaki obavještajni djelatnik mora očekivati pojavljivanje određenih moralnih dvojbi. Njihovo će mu razrješavanje biti uvelike olakšano u slučaju pruženog kvalitetnog odgoja i edukacije. Usprkos važnosti izgradnje osobnog integriteta, veliki dio odgovornosti leži i na samim obavještajnim službama koje su dužne neprestano skrbiti o svojim djelatnicima, vodeći brigu o njihovim potrebama i mogućim poteškoćama u životu i radu.
Abstract (english)
This paper presents leading approaches to (military) intelligence ethics and their apologetics of intelligence, comparing their main characteristics and applicability in everyday work. Many theorists, but also intelligence professionals, have come to the conclusion that there is a need to define ethical norms within such a profession since the legal arrangements of the intelligence structures but also the social norms differ from country to country. Taking care of one's psychological and moral integrity, intelligence services pay attention to staffing, having in mind the fact that doing such a sensitive business requires specific human characteristics and their further development. Since military intelligence, in most cases, is based on the work of people and with people, while sometimes violating basic human and civil rights, every one of intelligence disciplines carries special working conditions. That is why every intelligence officer has to expect the emergence of moral doubts. Their solution will be greatly facilitated in the case of providing quality education and training. Despite the importance of building personal integrity, much of the responsibility lies with the intelligence agencies themselves, who are constantly required to take care of their employees, taking care of their needs and possible difficulties in life/work.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:249:379492
Study programmeTitle: Military Leadership and Management
Study programme type: university
Study level: undergraduate
Academic / professional title: sveučilišni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) vojnog vođenja i upravljanja (sveučilišni/a prvostupnik/ prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) vojnog vođenja i upravljanja)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryRepository of Croatian Defence Academy "Dr. Franjo Tuđman"
Created on2019-11-29 14:17:18

(©) Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu 2015. Sva prava pridržana. | Hrvatske bratske zajednice 4 p.p. 550, 10000 Zagreb, Hrvatska Tel. ++ 385 1 616-4040
OIB: 84838770814 | IBAN: HR66 2340 0091 1000 1008 1, Porezni broj (PDV identifikacijski broj) - VAT Number: HR84838770814
Prijava u repozitorij