Spolna struktura upravljačkih tijela i pokazatelji poslovanja malih i srednjih poduzeća u poljoprivredi

Jurić, Veronika

Pristup korisnicima matične ustanove

diplomski rad

25 1

Spolna struktura upravljačkih tijela i pokazatelji poslovanja malih i srednjih poduzeća u poljoprivredi

Veronika Jurić (2018)

Sveučilište u Zagrebu
Agronomski fakultet
Menadžment i ruralno poduzetništvo

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Jurić, V. (2018). Spolna struktura upravljačkih tijela i pokazatelji poslovanja malih i srednjih poduzeća u poljoprivredi (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:204:040037

MLA 8th Edition

Jurić, Veronika. "Spolna struktura upravljačkih tijela i pokazatelji poslovanja malih i srednjih poduzeća u poljoprivredi." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Agronomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:204:040037

Chicago 17th Edition

Harvard

Jurić, V. (2018). 'Spolna struktura upravljačkih tijela i pokazatelji poslovanja malih i srednjih poduzeća u poljoprivredi', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Agronomski fakultet, citirano: 15.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:204:040037

Vancouver

Jurić V. Spolna struktura upravljačkih tijela i pokazatelji poslovanja malih i srednjih poduzeća u poljoprivredi [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Agronomski fakultet; 2018 [pristupljeno 15.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:204:040037

IEEE

V. Jurić, "Spolna struktura upravljačkih tijela i pokazatelji poslovanja malih i srednjih poduzeća u poljoprivredi", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Agronomski fakultet, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:204:040037

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:204:040037

Podaci o radu

Naslov	Spolna struktura upravljačkih tijela i pokazatelji poslovanja malih i srednjih poduzeća u poljoprivredi
Naslov (engleski)	The structure of administrative bodies and indicators of business of small and medium-sized enterprises in agriculture
Autor	Veronika Jurić
Mentor	Josip Juračak (mentor)
Član povjerenstva	Josip Juračak (predsjednik povjerenstva)
Član povjerenstva	Đurđica Žutinić (član povjerenstva)
Član povjerenstva	Branka Šakić Bobić (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište u Zagrebu Agronomski fakultet (Menadžment i ruralno poduzetništvo) Zagreb
Datum i država obrane	2018-09-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	BIOTEHNIČKE ZNANOSTI Poljoprivreda (agronomija)
Sažetak	Glavna pretpostavka na kojoj se temelji ovaj diplomski rad jest ta da su žene u velikom broju slučajeva izrazito podzastupljene na hrvatskom tržištu rada i to na svim razinama sudjelovanja. Na rukovodećim mjestima u većini poduzeća se nalaze muškarci. Prema raspoloživim podacima, u razvijenim zemljama žene imaju udjel od 20% do 30% u menadžmentu, a slična je situacija i u Hrvatskoj. Ovi podaci potvrđuju da žene nisu u ravnopravnom položaju s muškarcima u području poslovnog upravljanja. Dodatno je pitanje je li veličina poduzeća, odnosno resursa s kojima upravljaju, različita s obzirom na spol. Cilj rada je bio odrediti udjel žena u upravnim tijelima malih i srednjih poduzeća u djelatnosti poljoprivrede u Hrvatskoj. Uz to, ispitala se povezanost spolne strukture uprave s vrijednošću, prihodima i zaradom poduzeća. Istraživanje je provedeno na sekundarnim izvorima podataka o poduzećima u djelatnosti poljoprivrede. Korišteni su podaci sustava Boniteti.hr koji raspolaže informacijama o upravnim tijelima i financijskim izvješćima poduzeća. U analizi podataka su korištene metode i pokazatelji opisne statistike. Također su korišteni parametarski testovi za ispitivanje razlika među skupinama poduzeća te neparametarski testovi za ispitivanje razlika među skupinama po spolu.
Sažetak (engleski)	The main premise on which this graduate thesis is based is that in many cases women are markedly under-represented in the Croatian labour market at all levels. Men are in managerial places in most businesses. According to the available data, in developed countries women have a share of 20% to 30% in management, and similar situation is in Croatia. This data confirms that women are not in equal position with men in the field of business management. The question is whether the size of the company or the resources it manages is different in terms of gender. The aim of the paper was to determine the share of women in the administrative bodies of small and medium-sized enterprises in agriculture in Croatia. In addition, the relationship between the gender structure of the management with the value, income and earnings of the company was examined. The research was conducted on secondary sources of data on companies in the field of agriculture. The Boniteti.hr system is available, which has information on administrative bodies and financial statements of the company. In the data analysis methods and indicators of descriptive statistics were used. Parametric tests for differences between groups of companies and nonparametric tests for gender differences were also used.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:204:040037
Studijski program	Naziv: Agrobiznis i ruralni razvitak Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: diplomski Akademski / stručni naziv: magistar/ magistra inženjer/inženjerka agrobiznisa i ruralnog razvitka (mag. ing. agr.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Repozitorij Agronomskog fakulteta u Zagrebu
Datum i vrijeme pohrane	2018-10-04 09:47:59