Uloga i funkcija korporativne kulture

Pintar, Nika

prikaz prve stranice dokumenta Uloga i funkcija korporativne kulture

Pristup korisnicima matične ustanove

završni rad

Uloga i funkcija korporativne kulture

Zagreb: Edward Bernays Visoka škola za komunikacijski menadžment, 2018. urn:nbn:hr:233:360069

Pintar, Nika

Edward Bernays Visoka škola za komunikacijski menadžment
Katedra za odnose s javnošću

Zatraži primjerak
dokumenta

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Pintar, N. (2018). Uloga i funkcija korporativne kulture (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:360069

MLA 8th Edition

Pintar, Nika. "Uloga i funkcija korporativne kulture." Završni rad, Edward Bernays Visoka škola za komunikacijski menadžment, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:360069

Chicago 17th Edition

Pintar, Nika. "Uloga i funkcija korporativne kulture." Završni rad, Edward Bernays Visoka škola za komunikacijski menadžment, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:360069

Harvard

Pintar, N. (2018). 'Uloga i funkcija korporativne kulture', Završni rad, Edward Bernays Visoka škola za komunikacijski menadžment, citirano: 25.03.2023., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:360069

Vancouver

Pintar N. Uloga i funkcija korporativne kulture [Završni rad]. Zagreb: Edward Bernays Visoka škola za komunikacijski menadžment; 2018 [pristupljeno 25.03.2023.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:360069

IEEE

N. Pintar, "Uloga i funkcija korporativne kulture", Završni rad, Edward Bernays Visoka škola za komunikacijski menadžment, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:360069

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:233:360069

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Uloga i funkcija korporativne kulture
Autor	Nika Pintar
Mentor	Dorotea Milas (mentor)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Edward Bernays Visoka škola za komunikacijski menadžment (Katedra za odnose s javnošću) Zagreb
Datum i država obrane	2018-10-05, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Informacijske i komunikacijske znanosti Odnosi s javnošću
Sažetak	U ovom radu obradit će se pojam i definicija korporativne kulture, a potom će se proučiti njezin razvoj, njegovanje te različite teorije o njezinoj tipologiji. Zatim će se obraditi uloga i funkcija korporativne kulture u organizaciji na temelju njezinog utjecaja na motivaciju zaposlenika te razvoj interne i eksterne korporativne komunikacije. Velik naglasak bit će stavljen na utjecaj vođa u upravljanju korporativnom kulturom te kako oni djeluju na formiranje sveukupne komunikacije jednog poduzeća.
Sažetak (engleski)	This paper will focus on defining the term corporate culture, as well as studying the methods of its development, conditioning and theories of its typologies. Furthermore, the role and function of corporate culture will be discussed based on its impact on employee motivation and corporate communication. The role of managers within a company will be highlighted in regards to building corporate culture, as well as their influence on managing corporate communications.
Ključne riječi
Ključne riječi (engleski)
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:233:360069
Studijski program	Naziv: Komunikacijski menadžment Vrsta studija: stručni Stupanj studija: preddiplomski Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/ca odnosa s javnošću (bacc. rel. publ.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Repozitorij Edward Bernays Visoke škole
Datum i vrijeme pohrane	2020-09-17 14:18:01