prikaz prve stranice dokumenta Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima
Pristup korisnicima matične ustanove
završni specijalistički
Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima

Džinić, Adriana (2018)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku

Citirajte ovaj rad

Džinić, A. (2018). Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima (Završni specijalistički). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić, Adriana. "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić, Adriana. "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima." Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić, A. (2018). 'Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima', Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 09.07.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Džinić A. Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima [Završni specijalistički]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2018 [pristupljeno 09.07.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

A. Džinić, "Motivacija kao komponenta upravljanja ljudskim potencijalima", Završni specijalistički, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:450161

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.