prikaz prve stranice dokumenta Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj
Pristup korisnicima matične ustanove
diplomski rad
Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj

Romić, Adriana (2018)
Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Ekonomski fakultet u Osijeku
Katedra za ekonom. i managem. gosp. subjekata

Citirajte ovaj rad

Romić, A. (2018). Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić, Adriana. "Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić, Adriana. "Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj." Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić, A. (2018). 'Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj', Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, citirano: 11.07.2020., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Romić A. Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj [Diplomski rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku; 2018 [pristupljeno 11.07.2020.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

A. Romić, "Aspekti diskriminacije prilikom zapošljavanja žena u Republici Hrvatskoj", Diplomski rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet u Osijeku, Osijek, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:424960

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.