Rad nije dostupan
završni rad
Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama

Maja Štefančić (2018)
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad...

Štefančić, M. (2018). Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872

Štefančić, Maja. "Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872

Štefančić, Maja. "Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872

Štefančić, M. (2018). 'Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 22.03.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872

Štefančić M. Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2018 [pristupljeno 22.03.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872

M. Štefančić, "Upravljanje različitostima ljudskih potencijala u multikulturalnim organizacijama", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:488872