Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.

Vizinger, Karla

prikaz prve stranice dokumenta Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.

Rad nije dostupan

završni rad

Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.

Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2019. urn:nbn:hr:192:545194

Vizinger, Karla

Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Vizinger, K. (2019). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o. (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

MLA 8th Edition

Vizinger, Karla. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

Chicago 17th Edition

Vizinger, Karla. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

Harvard

Vizinger, K. (2019). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 17.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

Vancouver

Vizinger K. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2019 [pristupljeno 17.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

IEEE

K. Vizinger, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:545194

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Gorenje Zagreb d.o.o.
Naslov (engleski)	Human resource management analysis in the company Gorenje Zagreb d.o.o.
Autor	Karla Vizinger
Mentor	Zoran Ježić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište u Rijeci Ekonomski fakultet Rijeka
Datum i država obrane	2019-07-12, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija
Sažetak	Završni rad temelji se na analizi funkcije ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Gorenje Zagreb d.o.o. Ovaj rad pokušava utvrditi na koji način funkcionira analiza radnih mjesta, pridobivanje kandidata, selekcija, uvođenje u posao, razvoj karijere i motivacija. Intervju u poduzeću je napravljen s namjerom da autor rada utvrdi na koji način su posložene funkcije ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Gorenje Zagreb d.o.o. te da na tome primjeru utvrdi povezanost između teorije i prakse. Nakon provedenog intervjua je utvrđeno da je svaki zaposlenik jednako važan i vrijedan u ovome poduzeću bez obzira na rang radnog mjesta.
Ključne riječi
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:192:545194
Studijski program	Naziv: Poslovna ekonomija; smjerovi: Financije i računovodstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i bankarstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje Smjer: Međunarodno poslovanje Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: preddiplomski Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Zatvoreni pristup
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Repozitorij Ekonomskog fakulteta Rijeka
Datum i vrijeme pohrane	2019-11-08 15:34:23

Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu

Dabar