prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment
Rad nije dostupan
završni rad
Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment
Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2016. urn:nbn:hr:192:241646

Gaica, Edita
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet

Citirajte ovaj rad

Gaica, E. (2016). Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment (Završni rad). Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

Gaica, Edita. "Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

Gaica, Edita. "Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

Gaica, E. (2016). 'Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 29.03.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

Gaica E. Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2016 [pristupljeno 29.03.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

E. Gaica, "Utjecaj kulturoloških specifičnosti na menadžment", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2016. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:241646

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.