prikaz prve stranice dokumenta Role of human resource management in implementation of business strategy
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Role of human resource management in implementation of business strategy
Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. urn:nbn:hr:148:117329

Jurčić, Kristina Marija
Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

Jurčić, K. M. (2015). Role of human resource management in implementation of business strategy (Završni rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

Jurčić, Kristina Marija. "Role of human resource management in implementation of business strategy." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

Jurčić, Kristina Marija. "Role of human resource management in implementation of business strategy." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

Jurčić, K. M. (2015). 'Role of human resource management in implementation of business strategy', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 29.03.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

Jurčić KM. Role of human resource management in implementation of business strategy [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 29.03.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

K. M. Jurčić, "Role of human resource management in implementation of business strategy", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:117329

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.