Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima iz informatičke djelatnosti

Pomper, Andreja

prikaz prve stranice dokumenta Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima iz informatičke djelatnosti

Pristup korisnicima matične ustanove

diplomski rad

Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima iz informatičke djelatnosti

Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike Varaždin, 2010. urn:nbn:hr:211:287106

Pomper, Andreja

Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Pomper, A. (2010). Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima iz informatičke djelatnosti (Diplomski rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:287106

MLA 8th Edition

Pomper, Andreja. "Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima iz informatičke djelatnosti." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2010. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:287106

Chicago 17th Edition

Pomper, Andreja. "Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima iz informatičke djelatnosti." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2010. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:287106

Harvard

Pomper, A. (2010). 'Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima iz informatičke djelatnosti', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 19.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:287106

Vancouver

Pomper A. Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima iz informatičke djelatnosti [Diplomski rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2010 [pristupljeno 19.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:287106

IEEE

A. Pomper, "Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima iz informatičke djelatnosti", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2010. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:287106

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:287106

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima u poduzećima iz informatičke djelatnosti
Naslov (engleski)	The function of human resources management in the IT sector
Autor	Andreja Pomper
Mentor	Marina Klačmer Čalopa (mentor) MBZ: 246461
Član povjerenstva	Robert Fabac MBZ: 240721
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike Varaždin
Datum i država obrane	2010-09-28, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Informacijske i komunikacijske znanosti Organizacija i informatika
Sažetak	Ljudski potencijal - znanja, vještine, sposobnosti, osobine ličnosti.. Upravljanje ljudskim potencijalom ključan element uspjeha poduzeća. Funkcija upravljanja ljudskim potencijalima bavi se zapošljavanjem, profesionalnim razvojem, poticanjem uspješnosti u radu i otkrivanjem menadžerskih potencijala pojedinaca unutar poduzeća. Za brže, lakše i efikasnije upravljanje ljudima i njihovim potencijalima razvijeni su alati upravljanja ljudskim potencijalima. Provedeno ispitivanje upravljanja ljudskim potencijalima i korištenje informacijske tehnologije u poduzećima iz informatičke djelatnosti.
Ključne riječi
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:211:287106
Studijski program	Naziv: Baze podataka i baze znanja Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: diplomski Akademski / stručni naziv: magistar/magistra informatike (mag.inf.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike
Datum i vrijeme pohrane	2017-01-25 13:13:23

Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu

Dabar