Unapređenje uspješnosti uredskih zaposlenika korištenjem različitih tehnika motivacije

Merkač-Hudopisk, Lucija

prikaz prve stranice dokumenta Unapređenje uspješnosti uredskih zaposlenika korištenjem različitih tehnika motivacije

Preuzmi
PDF 1012.09 KB

završni rad

Unapređenje uspješnosti uredskih zaposlenika korištenjem različitih tehnika motivacije

Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. urn:nbn:hr:211:933438

Merkač-Hudopisk, Lucija

Sveučilište u Zagrebu
Fakultet organizacije i informatike
Katedra za razvoj informacijskih sustava

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Merkač Hudopisk, L. (2019). Unapređenje uspješnosti uredskih zaposlenika korištenjem različitih tehnika motivacije (Završni rad). Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:933438

MLA 8th Edition

Merkač Hudopisk, Lucija. "Unapređenje uspješnosti uredskih zaposlenika korištenjem različitih tehnika motivacije." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:933438

Chicago 17th Edition

Merkač Hudopisk, Lucija. "Unapređenje uspješnosti uredskih zaposlenika korištenjem različitih tehnika motivacije." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, 2019. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:933438

Harvard

Merkač Hudopisk, L. (2019). 'Unapređenje uspješnosti uredskih zaposlenika korištenjem različitih tehnika motivacije', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, citirano: 12.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:933438

Vancouver

Merkač Hudopisk L. Unapređenje uspješnosti uredskih zaposlenika korištenjem različitih tehnika motivacije [Završni rad]. Varaždin: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike; 2019 [pristupljeno 12.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:933438

IEEE

L. Merkač Hudopisk, "Unapređenje uspješnosti uredskih zaposlenika korištenjem različitih tehnika motivacije", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet organizacije i informatike, Varaždin, 2019. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:933438

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:211:933438

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Unapređenje uspješnosti uredskih zaposlenika korištenjem različitih tehnika motivacije
Naslov (engleski)	Enhance the success of office employees by using different motivation techniques
Autor	Lucija Merkač-Hudopisk
Mentor	Renata Mekovec (mentor) MBZ: 264446
Član povjerenstva	Zvonimir Sabati MBZ: 172376
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište u Zagrebu Fakultet organizacije i informatike (Katedra za razvoj informacijskih sustava) Varaždin
Datum i država obrane	2019-09-02, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Informacijske i komunikacijske znanosti Organizacija i informatika
Sažetak	Ovaj završni rad govori o različitim tehnikama motivacije koje se primjenjuju radi poticanja zaposlenika na učinkovito i uspješno obavljanje zadataka unutar poduzeća. U radu su spomenute različite tehnike motivacije te pojašnjene i definirane svaka od njih. Također, rad govori i općenito o motivaciji, zašto je ona važna i kako uspješno motivirati zaposlenike. Spomenute su i različite individualne karakteristike pojedinca te kako su one povezane sa samom motivacijom pojedinca. Također, prilikom govora o motivaciji važno je spomenuti i vodstvo te kako ono utječe na poslovanje i motiviranost zaposlenika te obratiti pažnju na kvalitetnu i uspješnu suradnju između nadređenog i podređenog.
Ključne riječi
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:211:933438
Studijski program	Naziv: Primjena informacijske tehnologije u poslovanju Vrsta studija: stručni Stupanj studija: stručni Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) poslovne informatike (bacc.inf.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Otvoreni pristup
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Repozitorij Fakulteta organizacije i informatike
Datum i vrijeme pohrane	2020-04-27 08:22:29