Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom

Grgurić, Marina

prikaz prve stranice dokumenta Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom

Pristup korisnicima matične ustanove

diplomski rad

Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom

Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2018. urn:nbn:hr:191:886816

Grgurić, Marina

Sveučilište u Rijeci
Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu

Zatraži primjerak
dokumenta

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Grgurić, M. (2018). Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom (Diplomski rad). Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

MLA 8th Edition

Grgurić, Marina. "Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom." Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

Chicago 17th Edition

Harvard

Grgurić, M. (2018). 'Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom', Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, citirano: 20.04.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

Vancouver

Grgurić M. Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom [Diplomski rad]. Opatija: Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu; 2018 [pristupljeno 20.04.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

IEEE

M. Grgurić, "Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom", Diplomski rad, Sveučilište u Rijeci, Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu, Opatija, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:191:886816

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Utjecaj socio-demografskih obilježja zaposlenika na zadovoljstvo internom komunikacijom
Naslov (engleski)	Influence of Socio-demographic Characteristics of Employees on the Satisfaction with Internal Communication
Autor	Marina Grgurić
Mentor	Ivana Bilić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište u Rijeci Fakultet za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu Opatija
Datum i država obrane	2018-09-10, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija
Sažetak	Interno poslovno komuniciranje jest razmjena mišljenja i ideja zaposlenika unutar određenog poduzeća ili organizacije, između svih hijerarhijskih razina. Osnovne funkcije internog poslovnog komuniciranja jesu kontroliranje, motiviranje, emocionalno izražavanje i informiranje. Sve navedene funkcije od jednake su važnosti kako bi interna komunikacija bila uspješna. Između ostalog, kako bi za internu poslovnu komunikaciju mogli reći da je uspješna, ona mora biti u pravo vrijeme, sažeta i jasna svima. Dokazano je da što je uspješnija komunikacija, to je uspješnije i poslovanje. Zadovoljstvo zaposlenika smatra se ključnim pitanjem za svaku organizaciju. Postoje stavovi prema kojima i manji osobni mjesečni prihodi ne moraju presudno utjecati na zadovoljstvo radnika ukoliko su aktivno i pravovremeno uključeni i obaviješteni o svim relevantnim pitanjima u svezi njihove organizacije u kojoj rade. Kako bi to bilo ostvarivo, u okruženju bi trebalo stvarati i poticati klimu slobodnog protoka informacija i po horizontali i po vertikali, ali i po dijagonali organizacije. Mnogobrojni su faktori koji utječu na uspješnost internog komuniciranja. U ovome radu detaljnije će se istražiti utjecaj sociodemografskih obilježja zaposlenika organizacije na sveukupno zadovoljstvo zaposlenika procesom interne komunikacije. Istraživanje je provedeno na uzorku od 202 ispitanika zaposlenih na svim razinama u turističkoj organizaciji Aminess hoteli & kampovi u Novigradu u Istri.
Ključne riječi
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:191:886816
Studijski program	Naziv: Marketing u turizmu Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: diplomski Akademski / stručni naziv: magistar/magistra ekonomije (mag. oec.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Repozitorij Fakulteta za menadžment u turizmu i ugostiteljstvu
Datum i vrijeme pohrane	2019-02-22 09:59:38

Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu

Dabar