prikaz prve stranice dokumenta Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu
Rad nije dostupan
diplomski rad
Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu
Split: Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, 2020. urn:nbn:hr:164:439027

Kamber, Ivona
Sveučilište u Splitu
Pomorski fakultet
Zavod za nautiku

Citirajte ovaj rad

Kamber, I. (2020). Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

Kamber, Ivona. "Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

Kamber, Ivona. "Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

Kamber, I. (2020). 'Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu', Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, citirano: 07.10.2022., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

Kamber I. Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu [Diplomski rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet; 2020 [pristupljeno 07.10.2022.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

I. Kamber, "Organizacijska kultura kao sredstvo za upravljanje sigurnošću i zdravljem na radu", Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Pomorski fakultet, Split, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:164:439027

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.