diplomski rad
Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije
Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2022. urn:nbn:hr:137:085139

Džoja, Lana
Sveučilište Jurja Dobrile u Puli
Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković"

Citirajte ovaj rad

Džoja, L. (2022). Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

Džoja, Lana. "Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije." Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

Džoja, Lana. "Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije." Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

Džoja, L. (2022). 'Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije', Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, citirano: 02.02.2023., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

Džoja L. Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije [Diplomski rad]. Pula: Sveučilište Jurja Dobrile u Puli; 2022 [pristupljeno 02.02.2023.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

L. Džoja, "Organizacijski dizajn kao vrsta intervencije u procesu razvoja organizacije", Diplomski rad, Sveučilište Jurja Dobrile u Puli, Pula, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:137:085139

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.