završni rad
Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika
Zagreb: Veleučilište VERN, 2018. urn:nbn:hr:146:687136

Trušček Prenkpalaj, Ivana
Sveučilište VERN

Citirajte ovaj rad

Trušček Prenkpalaj, I. (2018). Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika (Završni rad). Zagreb: Sveučilište VERN. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

Trušček Prenkpalaj, Ivana. "Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika." Završni rad, Sveučilište VERN, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

Trušček Prenkpalaj, Ivana. "Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika." Završni rad, Sveučilište VERN, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

Trušček Prenkpalaj, I. (2018). 'Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika', Završni rad, Sveučilište VERN, citirano: 28.03.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

Trušček Prenkpalaj I. Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište VERN; 2018 [pristupljeno 28.03.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

I. Trušček Prenkpalaj, "Utjecaj društveno odgovornog poslovanja na intrinzičnu motivaciju zaposlenika", Završni rad, Sveučilište VERN, Zagreb, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:146:687136

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.