Stres kao neizbježan fenomen koji egzistira u svim područjima života u suvremenom svijetu, predstavlja stanje ili osjećaj u kojem se nalazi određena osoba kada smatra da zahtjevi u njenom životu premašuju osobna i društvena sredstva koja ta osoba ima na raspolaganju. Neusklađenost između zahtjeva vezanih uz posao i okoline, odnosno nemogućnosti da se tim zahtjevima udovolji dovode do stresa na radnom mjestu. Jedna od najnepovoljnijih posljedica intenzivne i dugotrajne izloženosti stresu na poslu je sindrom sagorijevanja – ″burnout″ koji dovodi do potpune profesionalne iscrpljenosti i u konačnici može rezultirati apatijom. Poznato je da je posao s ljudima najsloženiji i predstavlja značajan izvor stresa. Sestrinstvo kao pomažuća profesija svrstava se u visoko stresne profesije. Stresne situacije u profesiji medicinske sestre proizlaze iz visoke odgovornost prema ljudskom životu i zdravlju, osobina radne okoline, organizacije rada, uloga i načina komuniciranja u organizaciji, izloženosti specifičnim stresorima te zbog prirode radnih zadataka. Učenjem i stjecanjem adekvatnih racionalno-emotivnih i kognitivno-bihejvioralnih vještina i tretmana prepoznavanja stresnih situacija omogućava se efikasno izlaženje na kraj sa stresnim situacijama, povraćanje emocionalne i mentalne stabilnosti, te se medicinskim sestrama dozvoljava ostvarivanje maksimuma u osobnom i poslovnom okruženju.