Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj

Šafradin, Vedrana

prikaz prve stranice dokumenta Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj

Access restricted to students and staff of home institution

master's thesis

Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj

Specijalistički završni rad

Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2020. urn:nbn:hr:129:432560

Šafradin, Vedrana

The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Chair of Economics, Management and Marketing

Request a copy
of the document

Cite this document

APA 6th Edition

Šafradin, V. (2020). Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj : Specijalistički završni rad (Master's thesis). Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:432560

MLA 8th Edition

Šafradin, Vedrana. "Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj : Specijalistički završni rad." Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:432560

Chicago 17th Edition

Harvard

Šafradin, V. (2020). 'Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj : Specijalistički završni rad', Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, accessed 04 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:432560

Vancouver

Šafradin V. Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj : Specijalistički završni rad [Master's thesis]. Zaprešić: The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić; 2020 [cited 2025 January 04] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:432560

IEEE

V. Šafradin, "Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj : Specijalistički završni rad", Master's thesis, The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić, Zaprešić, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:432560

Cite this item: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:129:432560

Please login to the repository to save this object to your list.

Metadata

Title	Organizacijska struktura tvrtke Zagrebački električni tramvaj : Specijalistički završni rad
Title (english)	ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF THE COMPANY ZAGREB ELECTRIC TRAMS (ZET)
Author	Vedrana Šafradin
Mentor	Dragutin Funda (mentor)
Committee member	Josip Kereta (predsjednik povjerenstva)
Granter	The University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić (Chair of Economics, Management and Marketing) Zaprešić
Defense date and country	2020-09-29, Croatia
Scientific / art field, discipline and subdiscipline	SOCIAL SCIENCES Economics Organization and Management
Abstract	Organizacijska struktura predstavlja sustav koji služi usmjeravanju djelatnika i aktivnosti prema ostvarivanju ciljeva poduzeća. Postoje različite vrste organizacijske strukture ovisno o odnosima, odnosno ovlastima i odgovornostima koje su na određeni način raspoređene, to jest dodijeljene zaposlenicima poduzeća. Razlikuju se funkcijska, divizijska, projektna, procesna, matrična i mrežasta organizacijska struktura. Oblici organizacijske strukture se kontinuirano razvijaju stoga se s razvojem tržišta javljaju i druge vrste organizacijskih struktura. Na oblik organizacijske strukture utječu unutarnji i vanjski čimbenici, poput ciljeva i strategije, tehnologije, veličine poduzeća, ljudskih potencijala, tržišta, institucionalnih uvjeta, razvoja znanosti i tehnologije... Postojanje organizacijske strukture pospješuje poslovne procese te je pozitivno korelirana s ostvarivanjem poslovnih ciljeva. Poduzeće ZET je poduzeće čija je djelatnost pružanje usluga javnog prijevoza u Zagrebu. Poduzeće ima dugu tradiciju te zapošljava velik broj zaposlenika, a ujedno nudi i više vrsta raznih usluga, uslijed čega je poduzeću za uspješno koordiniranje svakodnevnih poslovnih aktivnosti potrebna formalna strategija. Analizom organigrama poduzeća zaključeno je kako poduzeće primjenjuje procesnu organizacijsku strukturu.
Abstract (english)	The organizational structure is a system which serves to guide employees and activities towards achieving the goals of the company. There are different types of organizational structure depending on the relations, respectively authorities and responsibilities which are assigned in a certain way to employees of the company. Types of organizational structure are functional, divisional, project, process, matrix and network organizational structure. Types of organizational structure are constantly evolving, hence with the development of the market, other types of organizational structures appear. The type of the organizational structure is influenced by internal and external factors, such as goals and strategy, technology, company size, human resources, markets, institutional conditions, development of science and technology... The existence of organizational structure improves business processes and is positively correlated with achievement of business goals. The company ZET is a company whose activity is to provide public transport services in Zagreb. The company has a long tradition, a large number of employees and also offers several types of various services, as a result of which the company needs a formal strategy to successfully coordinate daily business activities. The analysis of the organization charts of the company concluded that the company applies a process organizational structure.
Keywords
Keywords (english)
Language	croatian
URN:NBN	urn:nbn:hr:129:432560
Study programme	Title: Financial Management . Specialist Graduate Professional Study Study programme type: professional Study level: specialist graduate Academic / professional title: stručni specijalist / stručna specijalistica financijskog menadžmenta (stručni specijalist / stručna specijalistica financijskog menadžmenta)
Type of resource	Text
File origin	Born digital
Access conditions	Access restricted to students and staff of home institution
Terms of use
Repository	Digital Repository of the University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Created on	2021-10-25 13:22:23