prikaz prve stranice dokumenta Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji
Access restricted to students and staff of home institution
professional thesis
Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji
Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. urn:nbn:hr:145:589812

Drenški Cvrtila, Ljiljana
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Economics in Osijek

Cite this document

Drenški Cvrtila, Lj. (2018). Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji (Professional thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Drenški Cvrtila, Ljiljana. "Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Drenški Cvrtila, Ljiljana. "Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji." Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Drenški Cvrtila, Lj. (2018). 'Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji', Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, accessed 28 March 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Drenški Cvrtila Lj. Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji [Professional thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek; 2018 [cited 2024 March 28] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Lj. Drenški Cvrtila, "Model razvoja poslovne funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u suvremenoj kompaniji", Professional thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Economics in Osijek, Osijek, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:145:589812

Please login to the repository to save this object to your list.