Analiza osobina ličnosti menadžera kao preduvjet uspješnog procesa poslovanja, očituje se u različitim karakteristikama menadžera koje je potrebno posjedovati. Odnose se na sposobnosti upravljanja ljudskim potencijalima, organizaciju mendžmenta i procesa upravljanja, osobine ličnosti menadžera, motivacijske tehnike i njihove vrste kojima se koriste kako bi poboljšali rad zaposlenih na najvišu razinu. Sinergija navedenih činjenica dovodi do konačnog rezultata poslovanja organizacijske jedinice čiji je ishod pozitivno djelovanje. No, kako bi došlo do uspješnog rezlultata poslovanja, potrebno je spomenuto ostvariti kvalitetnim djelovanjem menadžera u procesu upravljanja. Ono se prvenstveno očituje u posjedovanju stečenih znanja i vještina koje posljedično nastaju iskustvom, zatim klasifikacija vještina orijentiranih na organiziranje i planiranje, upravljanje ljudskim potencijalima, vođenje, komuniciranje i kontroliranje itd. Važnost osobina ličnosti menadžera spona je između postavljenih ciljeva poduzeća i realiziranih ciljeva poduzeća.