prikaz prve stranice dokumenta UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE
Vukovar: College of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar, 2018. urn:nbn:hr:150:291256
Roso, Maja
University of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar
Business Department

Cite this document

Roso, M. (2018). UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE (Undergraduate thesis). Vukovar: University of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

Roso, Maja. "UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

Roso, Maja. "UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE." Undergraduate thesis, University of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

Roso, M. (2018). 'UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE', Undergraduate thesis, University of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar, accessed 29 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

Roso M. UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE [Undergraduate thesis]. Vukovar: University of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar; 2018 [cited 2024 December 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

M. Roso, "UTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE", Undergraduate thesis, University of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar, Vukovar, 2018. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:291256

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleUTJECAJ ZAPOSLENOSTI NA GOSPODARSTVO OSJEČKO-BARANJSKE ŽUPANIJE
Title (english)THE IMPACT OF EMPLOYMENT ON THE ECONOMY IN THE OSIJEK BARANJA COUNTY
AuthorMaja Roso
MentorŽeljko Sudarić (mentor)
Committee memberSandra Mrvica Mađarac (predsjednik povjerenstva)
Committee memberŽeljko Sudarić (član povjerenstva)
Committee memberMirjana Nedović (član povjerenstva)
GranterUniversity of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar
(Business Department)
Vukovar
Defense date and country2018-09-17, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Ovaj rad govorit će o stanju tržišta rada u Osječko-baranjskoj županiji, nezaposlenosti i zaposlenosti. Kao posljedica ekonomske krize u RH dolazi do velikog broja nezaposlenih ljudi, ljudi koji niti s visokim stupnjem obrazovanja ne mogu pronaći posao. Razlog tome je loše stanje na tržištu, ali i neusklađenost obrazovanja sa stvarnim potrebama tržišta. Upravo zbog toga pojavljuje se i potreba za novim rješenjima na tržištu rada, a jedno od rješenja može biti i prekvalifikacija kako bi osobe stekle nova znanja i na taj način pronašle željeni posao. Na temelju istraživanja može se zaključiti kako Osječko-baranjska županija ima relativno nisku stopu zaposlenosti. Ukoliko zaposlenost promatramo prema spolu može se vidjeti da je zaposleno više muških osoba, ali i da na mogućnost zaposlenja bitno utječe i stečeno obrazovanje. Također, postoji i razlika u zaposlenju prema dobi pa je tako najmanje zaposlenih osoba mlađe dobi koju su relativno nedavno završile obrazovanje te kod osoba pred mirovinom. Najviše zaposlenih srednje je životne dobi.
Abstract (english)
This paper will discuss the labour market situation in the Osijek-Baranja County, unemployment and employment. As a result of the economic crisis in the Republic of Croatia, there is a large number of unemployed people, who even with higher education cannot find a job. The reason for this is the market crisis, but also the mismatching between education and the real needs of the labour market. That is why there is a need for new solutions in the labour market, and one of the solutions may be retraining, by which people acquire new knowledges and thus find a job. Based on research, it can be concluded that Osijek-Baranja County has a relatively low employment rate. If we look at employment by gender, it can be seen that more males are employed, but also that employment opportunities have a significant impact on the acquired education. Also, there is a difference in employment by age, so the least number of employed persons are of younger age who have recently finished their education and those near retirement age. Most of middle-aged people are employed.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:150:291256
Study programmeTitle: Trade
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
RepositoryRepository of University of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" Vukovar
Created on2018-11-08 09:40:08

(©) Nacionalna i sveučilišna knjižnica u Zagrebu 2015. Sva prava pridržana. | Hrvatske bratske zajednice 4 p.p. 550, 10000 Zagreb, Hrvatska Tel. ++ 385 1 616-4040
OIB: 84838770814 | IBAN: HR66 2340 0091 1000 1008 1, Porezni broj (PDV identifikacijski broj) - VAT Number: HR84838770814
Prijava u repozitorij