Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu

Vidović, Ivana

prikaz prve stranice dokumenta Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu

Access restricted to students and staff of home institution

undergraduate thesis

Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu

Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law, 2014. urn:nbn:hr:132:684131

Vidović, Ivana

Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Law Osijek
Chair of Labour and Social Security Law

Request a copy
of the document

Cite this document

APA 6th Edition

Vidović, I. (2014). Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu (Undergraduate thesis). Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

MLA 8th Edition

Vidović, Ivana. "Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

Chicago 17th Edition

Vidović, Ivana. "Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu." Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

Harvard

Vidović, I. (2014). 'Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu', Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, accessed 18 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

Vancouver

Vidović I. Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu [Undergraduate thesis]. Osijek: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek; 2014 [cited 2024 November 18] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

IEEE

I. Vidović, "Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu", Undergraduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Law Osijek, Osijek, 2014. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

Cite this item: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

Please login to the repository to save this object to your list.

Metadata

Title	Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu
Author	Ivana Vidović
Mentor	Mario Vinković (mentor)
Committee member	Aleksandra Vasilj
Committee member	Branka Rešetar
Committee member	Mario Vinković
Granter	Josip Juraj Strossmayer University of Osijek Faculty of Law Osijek (Chair of Labour and Social Security Law) Osijek
Defense date and country	2014-07-09, Croatia
Scientific / art field, discipline and subdiscipline	SOCIAL SCIENCES Law Labor and Social Law
Abstract	Odredbe o zaštiti majčinstva valja promatrati kao radnopravni okvir koji zaposlenoj ženi ima osigurati zaštitu u svezi s njezinom trudnoćom, rođenjem djeteta, dojenjem te osigurati da djetetovo rođenje nema negativan utjecaj na jednake mogućnosti, prava i obveze iz radnog odnosa i u svezi s radnim odnosom.' 1 Zaštita žena na radu, odnosno zaštita majčinstva, u Hrvatskoj, uređena je Zakonom o radu (NN, 149/09, 61/11, 82/12, 73/13, Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu), te Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN 85/08, 110/08, 34/11, 54/13 ). Zakoni sadrže članake upravo o gore već spomenutoj temi. No, zaštita majčinstva, osim navedenim propisima, također je propisana i ostalim zakonima iz socijalnog područja, pa ću navesti neke od Zakona; Zakona o ravnopravnosti spolova, Zakon o zdravstvenoj zaštiti, Zakon o mirovinskom osiguranju i brojni drugi propisi i pravilnici.
Keywords
Language	croatian
URN:NBN	urn:nbn:hr:132:684131
Study programme	Title: Administrative Study Programme Study programme type: professional Study level: undergraduate Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave)
Type of resource	Text
File origin	Born digital
Access conditions	Access restricted to students and staff of home institution
Terms of use
Repository	Repository of Faculty of Law in Osijek
Created on	2015-11-05 08:56:02