Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu

Vidović, Ivana

prikaz prve stranice dokumenta Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu

Pristup korisnicima matične ustanove

završni rad

Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu

Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet, 2014. urn:nbn:hr:132:684131

Vidović, Ivana

Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku
Pravni fakultet Osijek
Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti

Zatraži primjerak
dokumenta

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Vidović, I. (2014). Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu (Završni rad). Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

MLA 8th Edition

Vidović, Ivana. "Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

Chicago 17th Edition

Vidović, Ivana. "Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu." Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, 2014. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

Harvard

Vidović, I. (2014). 'Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu', Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, citirano: 18.11.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

Vancouver

Vidović I. Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu [Završni rad]. Osijek: Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek; 2014 [pristupljeno 18.11.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

IEEE

I. Vidović, "Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu", Završni rad, Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Pravni fakultet Osijek, Osijek, 2014. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:132:684131

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	Zaštita majčinstva u hrvatskom radnom pravu
Autor	Ivana Vidović
Mentor	Mario Vinković (mentor)
Član povjerenstva	Aleksandra Vasilj
Član povjerenstva	Branka Rešetar
Član povjerenstva	Mario Vinković
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku Pravni fakultet Osijek (Katedra radno-pravnih i socijalnih znanosti) Osijek
Datum i država obrane	2014-07-09, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Pravo Radno i socijalno pravo
Sažetak	Odredbe o zaštiti majčinstva valja promatrati kao radnopravni okvir koji zaposlenoj ženi ima osigurati zaštitu u svezi s njezinom trudnoćom, rođenjem djeteta, dojenjem te osigurati da djetetovo rođenje nema negativan utjecaj na jednake mogućnosti, prava i obveze iz radnog odnosa i u svezi s radnim odnosom.' 1 Zaštita žena na radu, odnosno zaštita majčinstva, u Hrvatskoj, uređena je Zakonom o radu (NN, 149/09, 61/11, 82/12, 73/13, Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu), te Zakonom o rodiljnim i roditeljskim potporama (NN 85/08, 110/08, 34/11, 54/13 ). Zakoni sadrže članake upravo o gore već spomenutoj temi. No, zaštita majčinstva, osim navedenim propisima, također je propisana i ostalim zakonima iz socijalnog područja, pa ću navesti neke od Zakona; Zakona o ravnopravnosti spolova, Zakon o zdravstvenoj zaštiti, Zakon o mirovinskom osiguranju i brojni drugi propisi i pravilnici.
Ključne riječi
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:132:684131
Studijski program	Naziv: Upravni studij Vrsta studija: stručni Stupanj studija: stručni Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (bacc. upr.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Repozitorij	Repozitorij Pravnog fakulteta u Osijeku
Datum i vrijeme pohrane	2015-11-05 08:56:02