Sveučilište u Zagrebu Ekonomski fakultet Katedra za organizaciju i management
Citirajte ovaj rad
Pasanec, L. (2020). Povezanost sindroma sagorijevanja na poslu i fleksibilnih radnih aranžmana (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:160354
Pasanec, Lucija. "Povezanost sindroma sagorijevanja na poslu i fleksibilnih radnih aranžmana." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:160354
Pasanec, Lucija. "Povezanost sindroma sagorijevanja na poslu i fleksibilnih radnih aranžmana." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:160354
Pasanec, L. (2020). 'Povezanost sindroma sagorijevanja na poslu i fleksibilnih radnih aranžmana', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 08.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:160354
Pasanec L. Povezanost sindroma sagorijevanja na poslu i fleksibilnih radnih aranžmana [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2020 [pristupljeno 08.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:160354
L. Pasanec, "Povezanost sindroma sagorijevanja na poslu i fleksibilnih radnih aranžmana", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:160354