Živimo u zaista nevjerojatnom dobu - u dobu neograničenih mogućnosti. Strojevi, računala i nove tehnologije stvaraju nove poslovne izazove i mogućnosti, a s njihovim uvođenjem u poduzeća dolazi do potražnje za stručnim osobljem iz novih oblasti i, samim tim, otvaraju se nova radna mjesta. Inovacije mogu bitno utjecati na efektivnost i efikasnost neke organizacije, na njen kapacitet (npr. na proizvodnju većeg broja proizvoda za isto ili manje vrijeme u odnosu na dotadašnji proces), kao i na kvalitetu robe ili usluga. Zaključak istraživanja možemo donijeti na temelju 349 ispitanika koji su anketom potvrdili da se većinskim dijelom ispitanici koriste aplikacijama na mobilnom uređaju, i to ih velika većina ima od 4 do 6 i više od 6 aplikacija instaliranih na svom uređaju. Istraživanjem možemo zaključiti kako korisnici mobilnih aplikacija uvelike smatraju bitnim uvođenje novih aplikacije jer im olakšavaju svakodnevni život. Aplikacijama se najčešće služe u komunikacije svrhe ali i za informiranje te zabavu. Iako korisnici smatraju kako bi trebali uvesti neke nove aplikacije koje nema na tržištu kako bi si olakšali svakodnevan život, i sami nisu osnivači niti imaju ključnu ideju za realizaciju istih. Od inovacija na tržištu ispitivači smatraju najkorisnijom Google Earth, dok inovaciju za polog kovanica smatraju srednje korisnom. Za Hrvatsku možemo reći kako postoji veliki niz kvalitetnih inovacija a ispitivači smatraju kako su one uvelike potrebne za napredak u obrazovanju, najkorisnijim smatraju studomat. Kreativnost je bitna odlika suvremenog menadžera, fenomen čije su razvojne mogućnosti gotovo neograničene. Ona se realizira kroz kreativni proces, koji odražava individualne stvaralačke sposobnosti razvijene radom i učenjem. Prirodno svojstvo čovjeka je da razvija sredstva kojima će olakšati svoj život, a to mu omogućava inteligencija i kreativnost. Potreba za stalnim inovacijama najdublja je ljudska osobina. Tehnika je samo jedan njen izraz, s tim da njena vrijednost zavisi od toga u koju svrhu je čovjek koristi. Pojam tehnologije ranije je isključivo bio vezan za procese u materijalnoj proizvodnji, ali je vremenom shvaćanje tog pojma napredovalo. Jedno od aktualnih pitanja suvremenog menadžmenta je kako osloboditi kreativnu misao menadžera. Svrha procesa inovacije može biti da se zadrži pozicija inovatora ili da se ona tek stekne. Početni korak u tom procesu je ideja. Pravi inovatori, kroz kontinuirano pritjecanje novih ideja, pokušavaju ovladati organizacijskom kulturom poduzeća djelujući tako na neizostavni rast i razvoj. Zato možemo slobodno reći kako je čovjek ključni faktor u inovativnom procesu.