ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA

Jajtić, Marcela

prikaz prve stranice dokumenta ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA

Pristup korisnicima matične ustanove

završni rad

ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA

Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. urn:nbn:hr:148:095084

Jajtić, Marcela

Sveučilište u Zagrebu
Ekonomski fakultet
Katedra za organizaciju i management

Citirajte ovaj rad

APA 6th Edition

Jajtić, M. (2015). ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA (Završni rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

MLA 8th Edition

Jajtić, Marcela. "ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA." Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

Chicago 17th Edition

Harvard

Jajtić, M. (2015). 'ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA', Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, citirano: 28.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

Vancouver

Jajtić M. ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA [Završni rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 28.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

IEEE

M. Jajtić, "ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA", Završni rad, Sveučilište u Zagrebu, Ekonomski fakultet, Zagreb, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:148:095084

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.

Podaci o radu

Naslov	ULOGA STRATEŠKOG MENADŽMENTA LJUDSKIH RESURSA U OSTVARIVANJU KONKURENTSKE PREDNOSTI PODUZEĆA
Naslov (engleski)	THE ROLE OF STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN ACHIEVING COMPETITIVE ADVANTAGE OF CONPANY
Autor	Marcela Jajtić
Mentor	Domagoj Hruška (mentor)
Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj	Sveučilište u Zagrebu Ekonomski fakultet (Katedra za organizaciju i management) Zagreb
Datum i država obrane	2015-09-07, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana	DRUŠTVENE ZNANOSTI Ekonomija
Sažetak	U današnje vrijeme kada se promjene u poslovnom okruženju odvijaju sve brže i intenzivnije, menadžment poduzeća mora učiniti sve da bi njihova organizacija opstala na tržištu. Veliku važnost u stjecanju konkurentske prednosti je poprimio strateški menadžment ljudskih resursa jer se danas ljudi smatraju najvažnijim resursom poduzeća. Stoga, zadaci menadžmenta se sastoje od toga a moraju privući, osposobiti, kontinuirano obrazovati i zadržati radno osoblje koje najbolje pridonosi ostvarivanju konkurentske prednosti poduzeća. Na koji način će to uspjeti, ovisi o brojnim čimbenicima, između ostalog o vrsti i tipu poduzeća, o hijerarhiji i podjeli nadležnosti, o radnom osoblju, ali i o načinu i tehnikama motiviranja i zadržavanja kompetentnih ljudi. Od neizrecive je važnosti politika dobrih međuljudskih odnosa, uključivanje radnika u proces odlučivanja, davanje veće odgovornosti, no i potpuno točno prosuđivanje njihovih zasluga kako bi oni stekli potpuno povjerenje u taj sustav. Možemo reći da je pred menadžere stavljen težak zadatak jer osim teoretskih znanja o menadžmentu i organizaciji, moraju posjedovati i znanja na području psihologije. Razlog tome je raznolikost ljudi i njihovog ponašanja jer svi smo mi kao individue različiti i različito reagiramo na pojedine situacije.
Ključne riječi
Jezik	hrvatski
URN:NBN	urn:nbn:hr:148:095084
Studijski program	Naziv: Poslovna ekonomija Vrsta studija: sveučilišni Stupanj studija: preddiplomski Akademski / stručni naziv: sveučilišni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (univ.bacc.oec.)
Vrsta resursa	Tekst
Način izrade datoteke	Izvorno digitalna
Prava pristupa	Pristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenja
Javna napomena	Sažetak preuzet iz zaključka rada. Ključne riječi dodijelio knjižničar.
Repozitorij	REPEFZG
Datum i vrijeme pohrane	2016-07-14 12:36:28